Irlandzka spółka limited w pigułce

Ostatnia aktualizacja 7 listopada, 2022 o 01:27 pm

Spółka limited (odpowiednik polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) to najbardziej popularna forma działalności w Irlandii. Poniżej znajdziesz podsumowanie najważniejszych informacji na temat irlandzkiej ltd.

Jednym z rodzajów spółek jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością należąca do kategorii spółek kapitałowych – czyli przedsiębiorstwo utworzone przez jeden lub więcej podmiotów (wspólnicy) odpowiadających za zobowiązania przedsiębiorstwa w ograniczonym zakresie. Jest to jeden z najpopularniejszych rodzajów spółek w Polsce i Europie i do nich także należy irlandzka spółka limited.

Irlandzka spółka limited – ogólna charakterystyka

Irlandzka spółka Ltd to odpowiednik polskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Posiada własną osobowość prawną, a więc może zaciągać pożyczki, nawiązywać umowy i rozlicza się niezależnie od właścicieli (wspólników). Irlandzka ltd nazywana jest także Private Company Limited by Shares. Wspólnicy w spółce ltd ponoszą odpowiedzialność majątkową za spółkę tylko do wysokości wniesionych udziałów. W skład spółki minimalnie wchodzi 1 wspólnik, a maksymalnie 149. Nazwa spółki musi zawierać słowo Limited lub skrót Ltd.

Irlandzka spółka limited – dyrektor i sekretarz

Irlandzka spółka limited musi posiadać co najmniej jednego dyrektora i jednego sekretarza. Jeśli spółka ma tylko jednego dyrektora, wówczas dyrektor spółki i sekretarz nie mogą być tą samą osobą. Jeśli jest 2 lub więcej dyrektorów, jeden z nich może być także sekretarzem. Sekretarz spółki to formalne stanowisko, stworzone, aby w spółce była osoba odpowiedzialna za spełnienie obowiązku składania raportów spółki do CRO co roku. Sekretarzem irlandzkiej spółki limited może być firma zarejestrowana na terenie Irlandii. Jeśli dyrektor pochodzi spoza strefy EOG (Europejski Obszar Gospodarczy) wtedy spółka musi wykupić specjalne ubezpieczenie w wysokości 2500 EURO płatne raz na dwa lata. W przypadku dyrektorów irlandzkiej spółki limited z EOG w tym z Polski, ubezpieczenie nie jest wymagane.

Dyrektor odpowiada za prowadzenie spółki zgodnie z wolą udziałowców. W większości powstających spółek, udziałowcy i dyrektorzy to są te same osoby, potem można to zmienić.

• W spółce musi być jeden dyrektor i jeden sekretarz
• Sekretarzem może być inna firma irlandzka
• Zazwyczaj na początku działalności dyrektor jest jednocześnie właścicielem spółki

Irlandzka spółka limited – założenie

Średni czas niezbędny do założenia spółki Ltd w Irlandii wynosi około 10 dni. Wymagane dokumenty to:

1. Wypełnione dokumenty założycielskie
2. Kopia paszportu lub dowodu osobistego dyrektora

Należy zarejestrować nazwę spółki, określić jej strukturę udziałów i otworzyć konto w banku. Konieczne jest także opłacenie wymaganych ubezpieczeń, jeśli dyrektorem nie jest rezydent Unii Europejskiej.

Urzędem właściwym dla rejestracji spółek jest w Irlandii Companies Registration Office (CRO). Fakt rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej należy zgłosić do miejscowego urzędu skarbowego.

Podsumowanie kroków niezbędnych do założenia irlandzkiej ltd:

• Wybierz co najmniej jednego dyrektora i jednego sekretarza
• Ustal kto będzie właścicielem spółki
• Jeśli jest więcej niż jeden wspólnik, ustal pomiędzy nimi podział udziałów
• Wybierz nazwę spółki
• Przygotuj dokumenty inkorporacyjne

Irlandzka spółka limited – obowiązki

Spółka limited zarejestrowana w Irlandii ma obowiązek publicznego ujawniania kont bankowych oraz przekazywania sprawozdania rocznego do rejestru spółek (Companies Registration Office). Za dotrzymanie terminu sprawozdania odpowiada sekretarz spółki, a kary za opóźnienia sięgają ok 1200 euro. Umowa powołująca do życia spółkę powinna zawierać informacje dotyczące jej nazwy, przedmiotu działalności, wielkości i rodzaju udziałów. W statucie powinny znaleźć się informacje na temat wewnętrznej organizacji spółki: w tym sposób powoływania i odwoływania dyrektorów oraz przebiegu zgromadzenia.

Zobacz także: Zatrudnianie obywateli UE w Wielkiej Brytanii i uzyskanie numeru NIN po Brexicie

Spółki w Irlandii są zobowiązane do przeprowadzania badania bilansu przez audytora. Mała firma może być z tego uniknąć w sytuacji, w której jej obroty nie przekraczają 317 tys. euro, a suma bilansowa 1 mln 904 tys. euro, przy średnim zatrudnieniu 50 osób.

Jeśli tworzysz spółkę z drugą osobą – partnerem biznesowym, warto na piśmie stworzyć osobną umowę pomiędzy wami tzw. shareholder agreement. Ten dokument nie jest wymagany formalnie do zarejestrowania spółki, ale może pomóc w rozstrzyganiu wszelkich sporów.

Irlandzka spółka limited – koniec działalności

Irlandzka spółka Ltd przestaje funkcjonować w wyniku upadłości lub rozwiązania umowy spółki. Może też zostać dobrowolnie zlikwidowana na wniosek akcjonariuszy. Aby zamknąć spółkę i rozwiązać jej umowę konieczne jest spełnienie wszystkich obowiązków spółki wobec irlandzkich urzędów oraz spłacenie zaległości podatkowych i składkowych. Proces zamykania spółki jest długotrwały.

Irlandzka spółka limited – podatki

Spółka Ltd zobowiązana jest do odprowadzania podatku CIT. Jego stawka to 12,5%, co oznacza, że jest jedną z najniższych w Europie. Spółka, jeśli jest zobowiązana do tego, dokonuje też rejestracji na potrzeby podatku VAT, którego podstawowa stawka wynosi 21%, przy czym istnieją też stawki preferencyjne, z których najniższa to 0%. W sytuacji, w której spółka odprowadza podatek dochodowy do budżetu  Irlandii, dozwolone jest złożenie  wniosku o wydanie potwierdzenia rezydencji podatkowej (Certificate of Tax Residence) nawet wtedy, gdy nie posiada dyrektora pochodzącego z Irlandii.

Irlandzka spółka limited – zalety

1. Prowadzenie działalności w pod szyldem rozpoznawalnej i cenionej w świecie jurysdykcji
2. Spółka należy do obszaru Unii Europejskiej
3. Irlandzka spółka Ltd jest rozpoznawalna i poważana na scenie międzynarodowej
4. Przyjazne nastawienie urzędów wobec przedsiębiorców
5. Niskie koszty prowadzenia działalności
6. Przejrzyste i proste przepisy podatkowe
7. Szybka i łatwa procedura rejestracji oraz rozliczenia spółki
8. Możliwość odkładania środków na irlandzką emeryturę
9. Niskie stawki podatkowe (podstawowa, to 12,5%), duża ilość stawek preferencyjnych
10. Wysoka kwota wolna od podatku – 18 000 EURO rocznie (dane na rok 2022)