• Firma w UK
    • Księgowość LTD
    • Rozliczenie Payroll
    • Board meeting
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Anglii
    • Cennik usług w Szkocji
    • Konto dla spółki LTD
  • Firma w Irlandii
    • Księgowość LTD w Irlandii
    • Rozliczenie Payroll w Irlandii
    • Odwołanie audytu
    • Deklaracje VAT
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Irlandii
  • Self-employed (UK)
    • MTD dla self-employed od 2026
    • Rozliczenie self-employed
    • Rozliczenia budowlane CIS
    • Cennik rozliczeń self-assesssment
  • Rozliczenie kryptowalut
  • WIEDZA
    • Artykuły
    • E-booki
    • Wzór faktury VAT (UK)
    • FAQ
  • O nas
Admiral Tax logo
Pn-Pt 8:00 - 16:00
Sb-Nd - zamknięte
Szybki kontakt
Twitter Linkedin Facebook Youtube
  • Firma w UK
    • Księgowość LTD
    • Rozliczenie Payroll
    • Board meeting
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Anglii
    • Cennik usług w Szkocji
    • Konto dla spółki LTD
  • Firma w Irlandii
    • Księgowość LTD w Irlandii
    • Rozliczenie Payroll w Irlandii
    • Odwołanie audytu
    • Deklaracje VAT
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Irlandii
  • Self-employed (UK)
    • MTD dla self-employed od 2026
    • Rozliczenie self-employed
    • Rozliczenia budowlane CIS
    • Cennik rozliczeń self-assesssment
  • Rozliczenie kryptowalut
  • WIEDZA
    • Artykuły
    • E-booki
    • Wzór faktury VAT (UK)
    • FAQ
  • O nas

Zadzwoń do Nas:
+48 12 44 66 333

https://linkmycontent.com/wp-content/uploads/situs-judi-slot-gacor-gampang-menang/

https://threeguru.com/wp-content/uploads/situs-slot-gacor-gampang-menang/

https://www.padslakecounty.org/wp-content/uploads/rekomendasi-situs-slot-gacor-gampang-menang/

https://sandpointmedspa.com/wp-content/uploads/bocoran-situs-slot-gacor-gampang-menang/

https://ihmcathedral.com/wp-includes/daftar-situs-slot-gacor-gampang-menang/

https://irisprojects.com/daftar-judi-slot-online-jackpot-terbesar/

http://www.techeasypay.com/slot-gacor-online-gampang-menang

https://www.clinicavalparaiso.cl/kumpulan-situs-slot-gacor-terbaik-gampang-menang-resmi/

https://www.forumartcentre.com/wp-includes/slot-gacor/

https://lawschoolsecretstosuccess.com/wp-includes/slot-gacor/

https://volpeuomo.it/wp-includes/slot-gacor/

https://www.nodeclipse.org/

https://hillkesari.com/wp-includes/slot-gacor/

https://www.naturesparadiseorganics.com/

https://www.creativespace.it/daftar-situs-slot-gacor-gampang-menang-terbaru

https://bullsource.com/wp-includes/slot-gacor/

https://consultarsaldodetarjetavisavalealimentos.com.ar/daftar-situs-slot-gacor-gampang-menang/

https://indiannewsweekly.com/wp-includes/slot-gacor/

https://animeworldindia.com/wp-includes/slot-gacor/

https://thepriscillay.com/wp-content/uploads/slot-gacor/

https://orbitatechnology.com.co/wp-includes/slot-gacor/

https://volpeuomo.it/2022/05/18/rekomendasi-10-situs-judi-slot-online-jackpot-terbesar-mudah-menang-hari-ini-situs-judi-slot-online-gampang-menang-slot-online-gampang-jackpot-terbaru-2022/

Slot Gacor

https://slotonline.digital/

https://tsrahaman.org/wp-includes/slot-gacor/

slot gacor/

https://blogalma.com/slot-gacor/

AT logo
  • Firma w UK
    • Księgowość LTD
    • Rozliczenie Payroll
    • Board meeting
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Anglii
    • Cennik usług w Szkocji
    • Konto dla spółki LTD
  • Firma w Irlandii
    • Księgowość LTD w Irlandii
    • Rozliczenie Payroll w Irlandii
    • Odwołanie audytu
    • Deklaracje VAT
    • Sprzedaż spółek
    • Cennik usług w Irlandii
  • Self-employed (UK)
    • MTD dla self-employed od 2026
    • Rozliczenie self-employed
    • Rozliczenia budowlane CIS
    • Cennik rozliczeń self-assesssment
  • Rozliczenie kryptowalut
  • WIEDZA
    • Artykuły
    • E-booki
    • Wzór faktury VAT (UK)
    • FAQ
  • O nas

Zadzwoń do Nas:
+48 12 44 66 333
News  ·  Spółka LTD w Anglii

Ubezpieczenie i świadczenia socjalne dla polskich obywateli pracujących w Wielkiej Brytanii po 1 stycznia 2021 roku

Przez Agnieszka Moryc  dnia 15 stycznia, 2021

Ostatnia aktualizacja 19 listopada, 2022 o 06:57 pm

Wielka Brytania jest już poza strukturami UE. Na wyspach pracują setki tysięcy Polaków, którzy podjęli pracę lub założyli swoje firmy jeszcze przed Brexitem. Wszystko wskazuje na to, że Zjednoczone Królestwo cały czas będzie celem emigracji zarobkowej. Co powinni zrobić Polacy pracujący lub zamierzający podjąć pracę w UK, aby zapewnić sobie ubezpieczenie i świadczenia społeczne?

Brytyjska kampania na temat Brexitu i jego skutków dla obywateli i rezydentów była prowadzona w cieniu wydarzeń i doniesień na temat pandemii koronawirusa. Szum informacyjny i zamieszanie związane z wprowadzeniem środków ostrożności spowodowały, że niektórzy imigranci, nie dopełnili jeszcze wszystkich formalności wymaganych do tego, aby zapewnić sobie prawo do świadczeń socjalnych, pobytu i pracy na Wyspach Brytyjskich. Mając na uwadze utrudnienia spowodowane pandemią, wydłużono okres składania aplikacji o uzyskanie statusu rezydenta lub osoby ubiegającej się o taki status w UK: 

  • Osoby, które przed 1 stycznia 2021 r. zamieszkały i podjęły pracę na Wyspach i zamierzają zostać w Wielkiej Brytanii, mogą złożyć odpowiednie dokumenty w terminie do 30 lipca 2021 r. 
  • Pracownicy i przedsiębiorcy, którzy przybywają do UK po Brexicie, muszą najpierw uzyskać odpowiednią wizę. Brytyjczycy pracują nad specjalnymi rozwiązaniami dla pracowników tymczasowych tak, aby ułatwić imigrantom dostęp do swojego rynku pracy.
  • Pracownicy pracujący zdalnie, nie zamierzający mieszkać na terenie Wielkiej Brytanii, nie potrzebują na obecną chwilę starać się o status rezydenta. 

Świadczenia socjalne dla Polaków pracujących w UK

Po Brexicie większość pracowników i osób samozatrudnionych świadczących pracę na terenie Zjednoczonego Królestwa jest zobowiązana do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii. Wiąże się to z koniecznością uzyskania statusu rezydenta lub osoby ubiegającej się o taki status. W przypadku pracy tymczasowej przewiduje się możliwość odprowadzania składek w kraju rezydencji, jednak taka opcja jest jeszcze niedostępna dla obywateli polskich. 

Zobacz także: Jak fakturować brytyjskich kontrahentów po brexicie?

Prace nad nowelizacją obowiązujących przepisów trwają. Brytyjczycy zakładają, że stosowne uzgodnienia (Detached Worker Rule) zostaną wprowadzone w stosunkach z partnerami zagranicznymi, w tym w relacjach z Polską na początku lutego 2021. Nowe regulacje wdrożyły już niektóre państwa europejskie, których obywatele pracują w UK, w tym:

  • Norwegia,
  • Szwajcaria,
  • Islandia,
  • Austria,
  • Portugalia,
  • Szwecja,
  • Węgry.

Ubezpieczenie społeczne dla pracowników tymczasowych w UK

Wspomniana wyżej nowelizacja przepisów ma na celu ułatwienie dostępu do brytyjskiego rynku zatrudnienia pracownikom tymczasowym, którzy nie zamierzają zmieniać kraju rezydencji. W myśl zasady Detached Worker Rule, pracownicy lub osoby samozatrudnione w UK na okres do 2 lat będą miały możliwość odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne w kraju rezydencji. Aby Polacy mieli taką możliwość, konieczne jest ratyfikowanie ww. zasady przez polski rząd. Wybór opcji dostępnej w ramach Detached Worker Rule nie ma wpływu na uzyskanie prawa do pracy i pobytu na wyspach. Pracownicy i przedsiębiorcy, którzy zamierzają emigrować do UK, muszą najpierw uzyskać odpowiednią wizę.

Ubezpieczenie i prawo do brytyjskich świadczeń społecznych dla Polaków

Polacy, którzy pracują lub prowadzą biznes na wyspach, są zobowiązani do odprowadzania w UK składek na ubezpieczenie społeczne. W tym celu muszą uzyskać brytyjski numer ubezpieczenia (National Insurance Number), który jest nadawany brytyjskim obywatelom i zagranicznym rezydentom z prawem do pobytu i pracy na wyspach. Numer NIN jest wykorzystywany do celów podatkowych i ubezpieczeniowych. 

Polscy pracownicy i przedsiębiorcy, którzy chcą zapewnić sobie prawo do brytyjskich świadczeń socjalnych oraz do pobytu i pracy w UK, są zobowiązani do złożenia stosownej aplikacji w ramach EU Settlement Scheme. 

Zobacz także: Jak rozliczyć zakup lub import usług z Wielkiej Brytanii po Brexicie?

  • Osoby, które podjęły pracę i zamieszkały w Wielkiej Brytanii przed Brexitem mają czas na podjęcie decyzji i złożenie dokumentów do 30 czerwca 2021 roku. 
  • Imigranci z Polski, którzy zamierzają podjąć pracę w UK po Brexicie, muszą najpierw uzyskać odpowiednią wizę z pozwoleniem na pracę. Warunkiem uzyskania stosownej wizy, jest uzyskanie odpowiedniej liczby punktów w ramach programu oceny kwalifikacji zawodowych.

Obowiązek odprowadzania i wartość składek na ubezpieczenie w UK zależy od formy zatrudnienia i wysokości zarobków. Progi ubezpieczeniowe są podzielone na cztery klasy, które odpowiadają typowym scenariuszem, np.:

  • Class 1 – składki odprowadzane przez pracodawcę na rzecz pracowników przed wiekiem emerytalnym, którzy zarabiają powyżej 183 GBP tygodniowo. Opcjonalnie Class 1A i 1B.
  • Class 2 – odprowadzane przez samozatrudnionych, którzy zarabiają z tytułu prowadzonej działalności więcej niż 6 475 GBP rocznie.
  • Class 3 – składki dobrowolne, które umożliwiają uzupełnienie składek, które nie zostały odprowadzone zgodnie z harmonogramem zatrudnienia, np. z uwagi na zbyt niskie przychody.
  • Class 4 – składki odprowadzana przez osoby samozatrudnione uzyskujące ze swojej działalności przychód na poziomie 9 501 GBP lub wyższy.

Podsumowując, utrzymanie świadczeń społecznych i brytyjskiego ubezpieczenia dla Polaków, którzy zamierzają żyć w UK w długim okresie, wymaga uzyskania przez nich statusu rezydenta (dla osób mieszkających w UK ponad 5 lat) lub kandydata na rezydenta (dla osób mieszkających i pracujących w UK do 5 lat). Możliwe, że polscy pracownicy tymczasowi (pracujący w UK w okresie do 2 lat lub krócej) będą mogli odprowadzać składki wyłącznie w kraju rezydencji, tj w Polsce i nie podlegać pod system brytyjski.


Praca w AngliiStatus OsiedlonegoZUS

Agnieszka Moryc

Dyrektor Zarządzająca, Admiral Tax. Ekspert w zakresie legalnej optymalizacji podatkowej, księgowości i rozwiązań typu offshore dla polskich przedsiębiorców. Jako znawca i praktyk biznesu dzieli się wiedzą także na łamach mediów zewnętrznych, m.in. Puls Biznesu, InnPoland, Infor, MamBiznes.News, Gazeta MŚP, Polish Express.

Chętnie odpowiem na pytania. Mój mail to: [email protected]


Powiązane artykuły


Polskie pieniądze
News  ·  Podatki
Reforma prawa podatkowego. Czy Polska stanie się atrakcyjniejsza od Wielkiej Brytanii?
11 października, 2016
ZUS Polska
Spółka LTD w Anglii
Praca w Anglii, leczenie w Polsce
30 lipca, 2014
mature businessman relaxing
News
Kto zapłaci za obniżenie wieku emerytalnego w Polsce? Przedsiębiorcy z nowymi składkami ZUS
14 czerwca, 2017
Podwójne opodatkowanie
Jak fakturować brytyjskich kontrahentów po brexicie?
Poprzedni artykuł
Papierowe funty brytyjskie
Brytyjska emerytura. Co zmienił Brexit?
Następny

AT logo White

Jesteśmy największą kancelarią księgową w Polsce specjalizująca się w przenoszeniu polskich firm do Anglii. Nasze korzenie na rynku brytyjskim sięgają lat 90-tych.

Oprócz działalności księgowej zajmujemy się międzynarodowym planowanie podatkowym, zakładaniem bezpiecznych kont poza granicami Polski oraz sprzedażą gotowych spółek na terenie całego świata.

Twitter Linkedin Facebook Youtube

Firma w Anglii

Księgowość spółki limited

Rozliczenia Self-Employed

Rozliczenia CIS

Rozliczenie kadr (Payroll)

Sprawozdanie z Board Meeting

Brytyjska spółka limited i polska działalność gospodarcza

Sprzedaż spółek

Cennik | Firma w Anglii

Firma w Irlandii

Księgowość spółki limited

Rozliczenie kadr (Payroll)

Odwołanie audytu

Sprzedaż spółek

Cennik | Firma w Irlandii

Firma w Szkocji

Księgowość spółki limited

Rozliczenia Self-Employed

Rozliczenia CIS

Rozliczenie kadr (Payroll)

Sprawozdanie z Board Meeting

Rachunek IBAN

Sprzedaż spółek

Cennik | Firma w Szkocji

Spółki na Cyprze, w USA, w Czechach i innych krajach:

Admiral Private

Siedziba Anglia

160 Kemp House City Road
London, EC1V 2NX

+44 20 3769 3208
[email protected]

Siedziba Irlandia

45 Dawson Street
Dublin 2, D02VP62

+353 21 202 8063
[email protected]

Siedziba Polska

Wadowicka 8A,
30-415 Kraków

+48 12 44 66 333
[email protected]

Jesteśmy autoryzowani przez brytyjskie urzędy, DANE NASZYCH KLIENTóW SĄ w 100% BEZPIECZNE

Euro Pacifik Bank

AT UK Consulting Limited company registered in England with registration number 10758769 and registered address 160 Kemp House City Road, London, United Kingdom, EC1V 2NX.

O nas
About us
Artykuły
Kontakt
Kariera
Program partnerski
FAQ
Reklamacje
Polityka Prywatności - RODO
Regulamin
Copyright 2022 by AT UK Consulting Limited All Right Reserved.