Lata zaliczane jako składkowe w Wielkiej Brytanii to lata kiedy osoba pracowała w UK (obojętnie czy na umowie o pracę czy też prowadząc własną działalność) lub pobierała niektóre zasiłki np. Child Benefit. Kluczowe dla zaliczenia tych lat do emerytury, jest to czy podano prawidłowy National Insurance Number u pracodawcy lub podczas opłacania składek jako self-employed. Zdarza się, że nie wszystkie lata zostały uwzględnione przez HMRC. Szczególnie dotyczy to osób, które pracowały nie posiadając NIN lub podały pracodawcy tzw. temporary NIN. Można starać się, aby HMRC zaliczył nieuwzględnione lata, jeśli posiada się dowody opłacania składek. Można również uzupełnić przerwy w składkach opłacając tzw. dobrowolne składki.