W momencie wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej zmieniły się zasady przyznawania National Insurance Number (NIN) dla obcokrajowców. Nowe wymogi są pewnym utrudnieniem dla osób, które nie zdążyły złożyć aplikacji o Settled Status lub ich zatrudnienie zaczyna się po grudniu 2020 roku. Sprawdź jakie zasady obowiązują.
Pozwolenie na pracę niezbędne do uzyskania NIN w Wielkiej Brytanii
Po Brexicie, aby uzyskać National Insurance Number, należy posiadać pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii:
- Może to być Settled Status lub Frontier Worker Permit dla osób, które pracę w Wielkiej Brytanii rozpoczęły przed grudniem 2020 roku.
- Dla osób, które nie pracowały w Wielkiej Brytanii przed 2021 rokiem, dla osób zatrudnionych w spółkach LTD, wymagana jest wiza pracownicza.
Dokumenty wymagane do wizy pracowniczej w UK
Aby otrzymać wizę pracowniczą w Wielkiej Brytanii należy złożyć aplikację wraz ze stosownymi dokumentami. Są to między innymi:
- certyfikat od pracodawcy tzw. ‘certificate of sponsorship’
- zatrudnianie w zawodzie, który kwalifikuje się do wizy
- wniesienie opłaty wizowej ( wiza do 3 lat – £610, powyżej 3 lat £1,220, dla obywateli UE jest zniżka 55 funtów, za wizę przy zawodzie z tzw. shortage occupation również są zniżki)
- udowodniona znajomość angielskiego w postaci skończonej szkoły w Wielkiej Brytanii na poziomie GCSE, A level, SNQ level 4 lub 5, studiów odbytych za granicą w języku angielskim lub zdanego testu Secure English Language Test (SELT).
- paszport biometryczny